Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) telt voortaan het ‘theoretisch’ arbeidsvermogen van iemand die deels arbeidsongeschikt is niet altijd meer mee bij het bepalen van een uitkering.. De maatregel geldt vanaf 1 juli 2024. Voorlopig overigens nog alleen voor beoordelingen volgens de wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). Daarmee hebben ook veel mensen met MS te maken.
Voor hen weegt het UWV in het vervolg voor het bepalen van de mate van arbeidsongeschiktheid uitsluitend nog mee wat zij tot die tijd werkelijk hebben verdiend. Deze nieuwe maatregel geldt vooralsnog voor drie jaar. Het UWV denkt hiermee de achterstand bij de WIA-beoordelingen met drie- tot vierduizend mensen per jaar te kunnen verminderen. Daar is de maatregel vooral voor bedoeld. De verwachting is dat de maatregel ook voor veel uitkeringsgerechtigden gunstig kan zijn.
Iemand die langdurig arbeidsongeschikt raakt, maakt aanspraak op een WIA-uitkering. De mate van arbeidsongeschiktheid bepaalt of iemand recht heeft op een uitkering en zo ja, hoe hoog die moet zijn. Momenteel krijgt een arbeidsongeschikt geraakte werknemer die nog inkomsten uit arbeid heeft zowel een beoordeling op basis van wat hij of zij feitelijk verdiende, als wat dat theoretisch nog zou kunnen zijn. En het UWV mag dan de goedkoopste uitkomst kiezen. In de toekomst blijft die theoretische schatting dus als regel achterwege.
De aangepaste procedure geldt vooralsnog niet voor andere uitkeringen, zoals die op grond van de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten (Wajong). Intussen laat de regering wel onderzoeken hoe daarin en bij andere uitkeringen ‘hardheden’ in de procedures zijn op te lossen.
Loempiavouwer
In het verleden is het systeem van theoretische beoordelingen vaak bekritiseerd. Zo schreef in 1994 het dagblad Trouw dat die keuringspraktijk ertoe kan leiden dat een chronisch zieke geschikt kan worden geacht voor het werk van “loempiavrouwer, bonsaiboompjeskweker, of lampenkapstikker terwijl voor die functies geen vacatures bestaan:”
Indertijd ging het erom dat volgens oude wetgeving iemand arbeidsongeschikt werd verklaard als hij of zij niet meer in staat was ‘passend’ werk te verrichten. Dat sloeg dan op werk verwant aan opleiding of vorig beroep. Later werd dit ‘gangbare’ arbeid, werk waartoe iemand theoretisch nog in staat is.
Redactie MSnieuws, 26.6.2024.
Bronnen onder meer:
Tijdelijke maatregel WIA-beoordelingen 1 juli van start | Nieuwsbericht | Rijksoverheid.nl
https://www.uwv.nl/particulieren/ziek/ziek-wia-uitkering/index.aspx
https://www.rijksoverheid.nl/actueel/nieuws/2024/06/20/uitkeringsbedragen-per-1-juli-2024