Voor veel mensen met MS kan het hinderlijk worden dat er een sterk stijgend personeelstekort dreigt in de gehandicaptenzorg. Daardoor zal waarschijnlijk een extra beroep moeten worden gedaan op mantelzorg. Dat is onbetaalde, vaak langdurige zorg door een naast familielid, vriend of buur.
Zo blijkt uit een brief met bijlage over ‘de arbeidsmarktprognose in de zorg’ van minister Jan Anthonie Bruijn (VVD; Volksgezondheid, Welzijn en Sport, VWS). Daarin staat dat er nu al ruim 7000 mensen te weinig werken in de gehandicaptenzorg. Op grond van de berekeningen zal het arbeidsmarkttekort in deze sector binnen tien jaar oplopen tot zeker 20.000 mensen.
Volgens de minister zal het daardoor onder meer nodig zijn de eerder door de regering gekozen aanpak van dit probleem voort te zetten inclusief de afspraken die hierover met de diverse zorgpartijen zijn gemaakt. Een van die afspraken is te komen tot “een goede samenwerking met mantelzorgers en informele zorg en ondersteuning.”
Ook tekort medische zorg
Mensen met MS kunnen de komende tijd ook steeds meer te maken krijgen met het stijgende personeelstekort in de medische zorg, in het bijzonder bij universitaire medische centra en de specialistische zorg bij gewone ziekenhuizen. Want het tekort aan medewerkers van universitaire medische centra kan tussen nu en 2035 oplopen tot 5900 medewerkers. En dat van gewone ziekenhuizen en medisch specialistische zorg tot ruim 14.000. Kijkend naar de beroepsgroepen zijn de verwachte tekorten het grootst bij de verzorgende en verpleegkundige beroepen en bij de maatschappelijke hulp en dienstverlening.
De tekorten zullen trouwens naar verwachting nog het meest voelbaar zijn in de ouderenzorg: oplopend tot een tekort aan meer dan 100.000 werkenden. In de thuiszorg valt de komende jaren minimaal rekening te houden met een arbeidstekort van ruim 27.000 mensen.
Volgens de minister zal het totale tekort aan werkenden in de zorg in 2035 de 300.000 overschrijden als er geen beleidsverandering plaatsheeft. Die komt er overigens vrijwel zeker wel, op grond van de in de afgelopen tijd in akkoorden vastgelegde afspraken met alle zorgpartijen.
De minister verwacht namelijk dat de afgesproken vermindering van de administratieve lasten in de zorg de tekorten kleiner zullen maken, naast een ruimer gebruik van technologie, bijvoorbeeld van kunstmatige intelligentie, alsmede een betere inzet van alle medewerkers in de zorg inclusief de mantelzorg. Dat alles zou het totale personeelstekort kunnen beperken tot 227.000 werkenden voor eind 2028.
Eigen risico
Daarbij mikt hij ook op het niet doorgaan van de door het huidige demissionaire kabinet beoogde verlaging van het eigen risico in de ziektekostenverzekering, omdat dat “leidt tot een hogere zorgvraag.“ In een voetnoot schrijft minister Bruijn dat de wijziging van het eigen risico naar verwachting onderwerp van gesprek is bij de formatie van een nieuw kabinet.
Redactie MSnieuws
Bronnen:
https://open.overheid.nl/documenten/55883a9b-3d21-4736-83c7-a0f2b4600bc8/file